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2016年2月23日農(nóng)歷正月十六，“2016年度舒馬克電梯開門紅暨總結(jié)表彰大會”在長江潤發(fā)集團(tuán)會議中心順利召開。管理層及職工代表共兩百余人參加了會議，公司董事長黃忠平、總經(jīng)理陸曉星、副總經(jīng)理劉東輝出席了本次會議。

會議現(xiàn)場

會議由公司副總經(jīng)理劉東輝主持，首先由公司總經(jīng)理陸曉星先生作工作報告。隨后，市場部、制造部、技術(shù)部等相關(guān)部門分別就2015年工作總結(jié)及2016年工作規(guī)劃作發(fā)言。

  會議現(xiàn)場

會議中，各部門負(fù)責(zé)人就所管轄部門2015年的工作內(nèi)容作了總結(jié)，并陳述了2016年的部門規(guī)劃。陸曉星總經(jīng)理對各部門的工作規(guī)劃進(jìn)行了點(diǎn)評與指導(dǎo)，他指出必須市場為重，客戶為尊，管理為核，銷售作為“第一車間”，2016年必須加強(qiáng)銷售隊伍能力的培養(yǎng)，更要吐故納新，做好梯隊建設(shè)。加大空白市場開發(fā)力度，不留死角。在市場多變、競爭對手生產(chǎn)下滑的情況下，要爭取更多的經(jīng)銷商與公司合作。隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整公司銷售策略。除繼續(xù)緊密聯(lián)系已有合作的客戶外，還要加大開展與新用戶的開發(fā)力度。技術(shù)研發(fā)人員要積極走出去，真正做到交流互動，進(jìn)而提升產(chǎn)品的精美度。嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)，提升產(chǎn)品技術(shù)，完善售后服務(wù)體系，做到處理及時、規(guī)范有效。生產(chǎn)部門提高生產(chǎn)效率、降低成本確保生產(chǎn)安全保證產(chǎn)品質(zhì)量，舒馬克電梯的成功源于堅持對品質(zhì)始終如一的要求，嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，做到產(chǎn)品質(zhì)量零誤差，客戶滿意度100%。

 總經(jīng)理作報告 

公司董事長黃忠平先生為大會作總結(jié)，他指出：當(dāng)前舒馬克電梯最緊缺的還是人才，人才資源作為第一資源，誰擁有優(yōu)秀的人才資源，擁有強(qiáng)大的高素質(zhì)人才隊伍，誰就能在競爭中占有優(yōu)勢，贏得主動。舒馬克未來還是要引進(jìn)更多的人才，繼續(xù)壯大我們的團(tuán)隊。他還特別要求，2016年要全面開展電梯安全知識宣傳，電梯安全宣傳要進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭。同時企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，與時俱進(jìn)。

會議中公司銷售總監(jiān)曾迎慶先生宣讀舒馬克電梯公司2016年第1號文件《關(guān)于總結(jié)表彰2015年度各部門先進(jìn)典型的決定》，公司董事長、總經(jīng)理為先進(jìn)工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2015年度先進(jìn)工作者

“榜樣的力量是無窮的。一個人、一個故事、一段話語，看似平凡簡單，卻能點(diǎn)燃許多人心中的激情與夢想”。會議最后一個環(huán)節(jié)進(jìn)入振奮人心的表彰頒獎，對2015年度先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。

 2015年度先進(jìn)工作者

在一片喜悅聲中，2016年度舒馬克電梯開門紅暨總結(jié)表彰大會圓滿落幕。展望2016年，我們將繼續(xù)攜手并進(jìn)，穩(wěn)健前行，再創(chuàng)屬于舒馬克的輝煌新篇章。